仓储外包

所谓仓储外包(物流业务外包)，即制造企业或销售等企业为集中资源、节省管理费用，增强核心竞争能力，将其物流业务以合同的方式委托给专业的物流公司(第三方物流，3PL)运作。外包...
2014-09-23

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招聘流程外包

中外企人采用专业人才评价技术，运用人才测评及发展潜质评估，全面准确测试和评估候选人综合素质；根据测评结果，提供人员发展潜质评估报告，为员工发展提供培训依据；配合企...
2014-09-23

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1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；...
2014-09-23

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1、代转人事档案及人事关系 2、根据国家政策，对符合专业技术职称评审条件的申请人员进行职称评定 3、办理大、中专毕业生的接受录用手续；办理就业证件 4、负责办理大、中专毕业...
2014-09-23

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一、应届毕业生落户（一）基本条件 1、当年国家普通高校招生计划毕业的大中专毕业生； 2、应届毕业生报到必须备齐由教育部授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发的毕业生就...
2014-09-22

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用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。我公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、...
2014-09-22

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人事外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的： 1、人事外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理，除了技术熟练程度...
2014-09-22

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劳务派遣工权益受侵害时，责任由谁承担？新《劳动合同法》第九十二条明确规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，也是《劳动合同...
2014-09-22

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金融外包是指金融企业持续地利用外包服务商（可以是集团内的附属实体或集团以外的实体）来完成以前由自身承担的业务活动。外包可以是将某项业务（或业务的一部分）从金融企业...
2014-09-22

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人才派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，派遣单位根据被派遣单位的需要，选择合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到被派遣单位工作的一...
2014-09-22

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